Авторская программа для лидеров, переросших свою «золотую клетку». За 3 месяца – надёжный мост из корпоративного найма в профессиональную независимость, без риска для семьи, бюджета и статуса.
Вы – успешный профессионал и думаете, что сможете работать на себя. У вас даже есть идеи, но обязательства (семья, ипотека, рабочий пермит) не позволяют «просто уйти». Вы хотите спроектировать переход: взвесить риски, разработать продуманный план, узнать о подобном опыте других людей и получить поддержку.
Со стороны у вас всё сложилось. Но что-то важное отсутствует. Вы знаете, что в вас дремлет скрытый потенциал и таланты, чувствуете, что можете дать миру больше. Но продолжаете откладывать «на потом». Вы хотите осознать свою уникальность – и понять, как начать это реализовывать. И без потерь.
Реструктуризации, сокращения, постоянная неопределённость. Вы знаете, что рынок труда сейчас в кризисе, и не хотите оказаться «на улице» внезапно и без плана. Вам нужна ясность и реалистичный план – какие есть альтернативы, какова система поддержки в Швейцарии, какие возможности и риски для самозанятости. Не разговоры «про всё возможно», а конкретика.
Вы уже не в стадии «надо подумать». Есть идеи, где-то даже первые шаги. Но теперь всё становится «по-настоящему» – и возникают страхи: финансы, стабильность, «а вдруг не получится?». Назад в привычное – уже не вариант. Вам нужна поддержка профессионала, прошедшего этот путь, чтобы двигаться вперёд поступательно, спокойно, без стресса и лишних рисков.
Ваша безопасность больше не зависит от совета директоров работодателя. Опора – внутри вас.
Без должности и визитки – ваша идентичность принадлежит вам.
Дорожная карта, которая не пугает вас, вашу семью и банк.
Вы перестанете тратить 80% сил на ненужные усилия и борьбу с собой.
Основанный на вашем потенциале и ценностях, востребованный клиентами.
Реальные клиенты, которые выбрали именно вас и подтверждают жизнеспособность вашего продукта.
Мой метод – это синергия профессионального коучинга (стандарты ICF, EMCC, AC), стратегии и маркетинга. Но его фундамент – нейрофизиология. Как врач, я знаю, как работает мозг. Мы внедряем изменения по биологическим законам, а не против них.
На каждом из четырёх этапов программы проходим полный цикл:
Никакой «воды». Только нейрофизиология, стратегия и маркетинг.
Мы не прыгаем в пустоту. Мы строим мост и «стелим соломку».
Я прошла этот путь сама – от Плана Б в корпорации до полной автономии.
Многие коучи работают только на уровне «Действие → Результат». Но если физиологическое состояние разбалансировано, действий либо не будет, либо они будут вызывать сопротивление или приводить к истощению.
Интеграционный метод готовит фундамент (тело и мозг) к изменениям в жизни. Это как сделать техосмотр автомобиля перед дальним путешествием. Без стабилизации состояния всегда есть риск откатиться назад в привычное и отложить изменения «на когда-нибудь».
После 25 лет в Медицине и Big Pharma – к собственной коучинговой практике в Базеле.
Мой путь – это сплав медицины, маркетинга, стратегии и предпринимательского духа. Я вела к успеху большие бренды, но моей истинной миссией всегда было вдохновлять людей на жизнь, где их потенциал раскрывается через их истинные ценности и миссию, а будущее зависит от них самих.
Я сделала это сама: сменила корпоративную роль на авторство своей жизни. Теперь я создаю пространство, в котором вы проектируете свой осознанный переход к профессиональной независимости.
Потому что я верю: Shift Happens! И это настоящий кайф – когда держишь компас в своих руках.
Я помогаю вам построить мост над пропастью неопределённости: превратить ваш карьерный кризис в осознанную стратегию жизни, где смыслы и независимость определяют ваш профессиональный путь.
Программа построена как архитектурный проект: от постройки фундамента до возведения здания вашей новой реальности.
Программа строится и корректируется индивидуально под ваш запрос. Вот как она может выглядеть:
Мы отделяем ваше истинное «Я» от корпоративных регалий. В чём ваша уникальная сила, проявленная годами, и в чём ваша миссия сейчас?
Мы не «прыгаем с обрыва» в неизвестность. Стресс-тест вашей ситуации: просчитываем финансовую подушку, юридические риски и миграционный статус. Пока вы ещё в найме или на пособии – создаём детальную дорожную карту перехода.
Собираем ваш «капитал» из уникальных проявленных и дремлющих активов. Запускаем безопасные эксперименты и пилоты гипотез. Проверяем их рынком в режиме реального времени, чтобы выбрать самую жизнеспособную и прибыльную.
Методом AGILE формируем ваш востребованный продукт и поток клиентов. Работаем с внутренним сопротивлением, вносим коррективы на основе обратной связи от мира и поступательно движемся к полной автономии – где вы сами управляете своим временем и доходом.
Результат каждого клиента индивидуален и напрямую зависит от ваших инвестиций времени и усилий. По истечении 3 месяцев мы можем продолжить взаимодействие в формате коучинга, менторинга или группового мастермайнда выпускников программы.
Полная программа сейчас в стадии бета-тестирования и первые участники только начали её проходить, поэтому развёрнутые кейсы появятся здесь позже. Ниже – отзывы по стратегическим сессиям от клиентов в профессиональном переходе.
Появилось внутреннее разрешение идти своим путём – даже если он не совпадает с мейнстримом корпоративного мира. После сессий стала заметно смелее проявляться: в работе, в соцсетях, в общении с людьми.
К Наталии я пришла с запросом про профессиональное направление: мне было важно понять, куда двигаться в ближайшее время, а также посмотреть на более широкий горизонт – на 10 лет вперёд, в разных сферах жизни.
Мы начали с авторской игры «Trail of Change». Этот формат помог мне оглянуться на свой профессиональный путь, увидеть точки опоры и понять, какие мои качества и опыт уже сейчас могут служить основой для дальнейшего движения, а с чем лучше расстаться. Появилось больше ясности и несколько очень точных подсказок.
Далее мы провели стратегическую сессию «Я через 10 лет» и тактическую – с целями на 1, 3 и 5 лет. Сессии были чётко выстроены и при этом достаточно динамичны – мы не «зависали» в рассуждениях, а двигались вперёд, сохраняя глубину. Наталья не «гладит» и не даёт уйти в удобные ответы и реакции, при этом остаётся очень включённой и поддерживающей. За счёт её точных вопросов и внимательного присутствия мне удалось быть по-настоящему честной с собой и понять, какие из моих желаний действительно мои.
Важной частью работы стало и то, что мы разложили цели на конкретные шаги – это добавило ощущение ясности и реализуемости. Я чувствовала, что могу доверять процессу и опираться на её опыт.
Главный инсайт для меня – признание ценности собственного пути и подхода. Он может не совпадать с мейнстримом корпоративного мира, но это не делает его слабее – наоборот. У меня появилось ощущение внутреннего разрешения идти своим путём.
В какой-то момент у меня родилась метафора полноводной реки – она очень точно описывает моё состояние сейчас и до сих пор поддерживает меня в моменты сомнений.
После работы я стала заметно смелее проявляться – в работе, в социальных сетях, в общении с людьми. Появилось больше ясности в целях и, что для меня особенно важно, – смелости мечтать.
Сейчас я спокойнее отношусь к тому, что не вижу весь путь целиком: он постепенно проявляется по мере движения.
У Наталии сильный профессиональный и жизненный бэкграунд. В работе она точна, требовательна и по-настоящему включена в процесс, при этом всегда поддерживающая. Её энергия и живость задают темп – это работа, в которой действительно двигаешься вперёд.
Самое мощное осознание – мой прошлый опыт это не балласт, а фундамент для новой, более масштабной версии меня. Мы превратили экзистенциальный поиск в понятную дорожную карту.
Я обратилась к Наталье с фундаментальным запросом: я почувствовала острую необходимость в смене профессионального вектора. Моей целью было не просто обновление резюме, а поиск новых сфер, где я могла бы реализовать свой потенциал гораздо полнее. Я искала новое направление в карьере и, по сути, новый жизненный путь, который приносил бы чувство удовлетворения и самореализации.
Мы подошли к задаче системно и творчески. Игра «Trail of Change» стала отправной точкой – помогла экологично прожить страх перемен и увидеть возможности там, где я раньше видела тупики. Затем была Discovery-сессия – глубокое исследование моих ценностей и скрытых талантов. Мы вместе наметили новые профессиональные роли и «докрутили» их с помощью ИИ, что позволило взглянуть на мой опыт под совершенно другим углом. В итоге мы приоритизировали идеи и составили пошаговый план для проверки выбранного пути.
Самым мощным осознанием для меня стало то, что мой прошлый опыт – это не балласт, а фундамент для новой, более масштабной версии меня. Я поняла, в каких именно точках мои навыки пересекаются с моими истинными интересами, какие у меня страхи и опасения и как с ними справляться.
Я разрешила себе выйти за рамки привычного образа «специалиста в X» и открылась для поиска в смежных и совершенно новых областях. Сейчас мой путь лежит в сторону осознанного построения карьеры, которая вдохновляет.
Работа с Наташей – это сочетание глубокой психологии, обширных знаний и чёткого бизнес-подхода. Она видит потенциал шире, чем видишь его сам, умеет превратить экзистенциальный поиск «себя» в понятную дорожную карту и создаёт безопасное пространство для самых смелых идей, сохраняя фокус на реальном результате. Доверие возникло сразу – благодаря общему профессиональному контексту и пониманию личностных ценностей.
Я составила структурированный план действий, чтобы пройти текущий этап и подготовить почву для будущих возможностей. Через 6 месяцев после наших сессий я нашла работу следующего уровня.
После масштабной реструктуризации моя позиция была сокращена, и сейчас я нахожусь в поиске новых карьерных возможностей.
Наталия сыграла ключевую роль в том, чтобы я обрела ясность относительно своих сильных сторон и того профессионального направления, в котором мне хочется развиваться. В наших сессиях я смогла выделить те виды деятельности, которые действительно резонируют с моими ценностями, мотивируют меня и в которых я по-настоящему сильна. Её внимательное слушание, точные вопросы и тонкая обратная связь раз за разом подводили меня к важным выводам.
По итогам коучинга карьерного перехода с Наталией я составила структурированный план действий, чтобы пройти текущий этап и занять выгодную позицию для будущих возможностей. Через 6 месяцев после наших сессий я нашла работу следующего уровня – она бросает вызов, мотивирует и позволяет мне раскрывать и развивать все мои знания и таланты.
Помимо профессионального мастерства, Наталия – искренне тёплый и добрый человек. Я по-настоящему благодарна за возможность работать с ней и от души рекомендую её каждому, кто ищет поддержки в переходе или в личном развитии.
Хотите оказаться в следующем кейсе? Запишитесь на бесплатную встречу – осталось 3 из 5 бета-мест.
Я приглашаю пять участников в свою первую бета-группу – лидеров, которые пройдут этот путь со мной лично, пока я готовлю программу к глобальному запуску.
Как участник бета-группы, вы получите моё максимальное внимание и статус полноправного партнёра в финальной шлифовке и валидации метода. В обмен на эксклюзивные условия участия, я попрошу вашу честную обратную связь и возможность описать вашу трансформацию в качестве кейса (полная анонимность гарантирована).
— Наталия Романенко MD · Marketing Leader · ACC ICF Coach · Basel, CH
Большинство сессий проходят онлайн в Zoom, что обеспечивает максимальную гибкость независимо от вашего местоположения.
Время: мы подберём слот, удобный для нас обоих (я работаю в часовом поясе CET — Центральноевропейское время).
Специально для Базеля: для клиентов, живущих в Базеле, я также предлагаю формат «Walk & Talk» (сессия-прогулка) или встречу в уютном кафе. В физическом движении скрыта особая сила, когда вы проектируете важный жизненный шаг.
Предпочтительным методом является 100% предоплата. Это служит мощным «якорем обязательств» для вашего мозга, помогая справляться с неизбежным внутренним сопротивлением, которое возникает в периоды перемен. Когда инвестиция сделана, фокус вашего внимания смещается с вопроса «А стоит ли мне это делать?» на вопрос «Как мне получить от этого максимум?».
Я обеспечиваю надёжную «сеть безопасности»: полный возврат оплаты после первых двух сессий, если мы поймём, что не подходим друг другу, и частичный возврат на любом этапе программы, если наше взаимодействие перестанет приносить вам ценность.
В исключительных случаях мы можем обсудить вариант разделения платежа (50/50 в течение 30 дней) во время нашей ознакомительной встречи.
Программа построена так, чтобы к концу 3-го месяца у вас была полная автономность: готовая стратегия, проверенная рынком гипотеза и дорожная карта действий. После основной программы – три варианта:
На бесплатной 30-минутной встрече мы определим, готовы ли вы к переменам, подходит ли вам коучинг как инструмент, и подходим ли мы друг другу как коуч и клиент.