Просчитанный переход.

Авторская программа для лидеров, переросших свою «золотую клетку». За 3 месяца — надёжный мост из корпоративного найма в профессиональную независимость, без риска для семьи, бюджета и статуса.

Наталия Романенко
25 лет
в медицине (MD) и Big Pharma
10 лет
глобального лидерства в Big Pharma (HQ Швейцария)
$2B
портфели брендов под управлением
200+
часов коучинговой практики ICF ACC
Для кого

Программа Shift Happens — для вас, если вы узнаёте себя:

01

Достигли всего, но устали подстраиваться под систему

Вы — успешный профессионал и думаете, что сможете работать на себя. У вас даже есть идеи, но обязательства (семья, ипотека, рабочий пермит) не позволяют «просто уйти». Вы хотите спроектировать переход: взвесить риски, разработать продуманный план, узнать о подобном опыте других людей и получить поддержку.

02

Работаете «на автопилоте» и спрашиваете себя: «И что, это всё?»

Со стороны у вас всё сложилось. Но что-то важное отсутствует. Вы знаете, что в вас дремлет скрытый потенциал и таланты, чувствуете, что можете дать миру больше. Но продолжаете откладывать «на потом». Вы хотите осознать свою уникальность — и понять, как начать это реализовывать. И без потерь.

03

Не хотите ждать, пока работодатель решит вашу судьбу

Реструктуризации, сокращения, постоянная неопределённость. Вы знаете, что рынок труда сейчас в кризисе, и не хотите оказаться «на улице» внезапно и без плана. Вам нужна ясность и реалистичный план — какие есть альтернативы, какова система поддержки в Швейцарии, какие возможности и риски для самозанятости. Не разговоры «про всё возможно», а конкретика.

04

Уже решились, но боитесь откатиться назад

Вы уже не в стадии «надо подумать». Есть идеи, где-то даже первые шаги. Но теперь всё становится «по-настоящему» — и возникают страхи: финансы, стабильность, «а вдруг не получится?». Назад в привычное — уже не вариант. Вам нужна поддержка профессионала, прошедшего этот путь, чтобы двигаться вперёд поступательно, спокойно, без стресса и лишних рисков.

Результаты

Что вы получите на выходе?

Иммунитет к сокращениям

Ваша безопасность больше не зависит от совета директоров работодателя. Опора — внутри вас.

Чёткое понимание, кто вы и в чём ваша миссия

Без должности и визитки — ваша идентичность принадлежит вам.

Стратегия и план перехода

Дорожная карта, которая не пугает вас, вашу семью и банк.

Возвращение энергии

Вы перестанете тратить 80% сил на ненужные усилия и борьбу с собой.

Собственный проект

Основанный на вашем потенциале и ценностях, востребованный клиентами.

Метод

Как работает метод Shift Happens

Мой метод — это синергия профессионального коучинга (стандарты ICF, EMCC, AC), стратегии и маркетинга. Но его фундамент — нейрофизиология. Как врач, я знаю, как работает мозг. Мы внедряем изменения по биологическим законам, а не против них.

Архитектура
Метод Shift Happens: 3 столпа (коучинг, стратегия, маркетинг) на нейрофизиологическом фундаменте SHIFT HAPPENS КОУЧИНГ СТРАТЕГИЯ МАРКЕТИНГ ФУНДАМЕНТ — НЕЙРОФИЗИОЛОГИЯ
Коучинг.
Работа с целями, мышлением и внутренними блоками — по стандартам ICF.
Стратегия.
Логика перехода: ваши активы, рынок и позиционирование.
Маркетинг.
Упаковка экспертизы и выход на рынок: кому, что и как предлагать.
Нейрофизиология.
Фундамент: регулируем нервную систему, чтобы мозг не саботировал изменения.
Авторская спираль внедрения изменений
9 этапов спирали изменений 1 2 3 4 5 6 7 8 9
1 Физиология
2 Состояние
3 Мышление
4 Фокус
5 Действие
6 Результат
7 Авторизация
8 Рефлексия
9 Сдвиг
5 стадий спирали

На каждом из четырёх этапов программы проходим полный цикл:

  1. 1–2
    Физиология и Состояние. Выходим из режима выживания в режим поиска возможностей.
  2. 3–4
    Мышление и Фокус. Из «я — исполнитель» в «я — Автор проекта».
  3. 5
    Действие. Микро-шаги (пилоты), которые не пугают мозг масштабностью.
  4. 6–7
    Результат и Авторизация. Учим мозг присваивать даже маленькие результаты — ключ к мотивации без откатов.
  5. 8–9
    Рефлексия и Сдвиг. Анализируем опыт и переходим на следующий виток.
Почему это работает

Рационально

Никакой «воды». Только нейрофизиология, стратегия и маркетинг.

Безопасно

Мы не прыгаем в пустоту. Мы строим мост и «стелим соломку».

Проверено в Швейцарии

Я прошла этот путь сама — от Плана Б в корпорации до полной автономии.

Почему важен именно интеграционный подход?

Многие коучи работают только на уровне «Действие → Результат». Но если физиологическое состояние разбалансировано, действий либо не будет, либо они будут вызывать сопротивление или приводить к истощению.

Интеграционный метод готовит фундамент (тело и мозг) к изменениям в жизни. Это как сделать техосмотр автомобиля перед дальним путешествием. Без стабилизации состояния всегда есть риск откатиться назад в привычное и отложить изменения «на когда-нибудь».

Обо мне

Наталия Романенко — ваш стратегический партнёр в переходе

Из «наёмный сотрудник» в «Автор проекта».

Наталия Романенко — врач, коуч, консультант

Я не просто коуч. Я лидер, которая прошла через весь спектр профессиональной эволюции: практикующий врач (MD) → фронтлайн-продажи → локальный маркетинг → глобальное лидерство → независимый коуч и консультант. 25 лет корпоративного опыта (Actavis, Omega Pharma, Novartis), 18 лет на лидерских позициях.

В каждой роли я соединяла научный подход, стратегический маркетинг и предпринимательский дух. Но за всеми KPI и мировыми запусками брендов всегда стояла более глубокая миссия: помогать людям проживать их самую значимую и наполненную смыслом жизнь. Сегодня я реализую эту миссию, помогая другим лидерам совершить их собственный профессиональный Shift.

Потому что я верю — Shift Happens! при правильном подходе.

Четыре опоры экспертизы

Я здесь, чтобы ваш Shift превратился из кризиса в вашу самую значимую возможность и стратегический переход к жизни, наполненной смыслом.

Аккредитации
ПРОГРАММА · 12 НЕДЕЛЬ

Что входит в 12‑недельную программу?

Программа построена как архитектурный проект: от исследования фундамента до возведения здания вашей новой независимости.

Общая длительность 12 недель · 84 дня
Идентичность нед. 1–2 Стратегия нед. 3–4 Мост нед. 5–7 Реализация нед. 8–12
01
Недели 1–2

Аудит идентичности: кто вы без титула?

Мы отделяем ваше истинное «Я» от корпоративных регалий. В чём ваша уникальная сила, проявленная годами, и в чём ваша миссия сейчас?

Результат 2–3 рабочие гипотезы новой профессиональной реализации.
02
Недели 3–4

Расчёт стратегии: безопасный переход

Мы не «прыгаем с обрыва» в неизвестность. Стресс-тест вашей ситуации: просчитываем финансовую подушку, юридические риски и миграционный статус. Пока вы ещё в найме или на пособии — создаём детальную дорожную карту перехода.

Результат Детальная дорожная карта перехода с финансовой моделью.
03
Недели 5–7

Строительство моста: тест-драйв реальности

Собираем ваш «капитал» из уникальных проявленных и дремлющих активов. Запускаем безопасные эксперименты и пилоты гипотез. Проверяем их рынком в режиме реального времени, чтобы выбрать самую жизнеспособную и прибыльную.

Результат Жизнеспособная и прибыльная гипотеза, проверенная рынком.
04
Недели 8–12

Реализация: выход на суверенитет

Методом AGILE формируем ваш востребованный продукт и поток клиентов. Работаем с внутренним сопротивлением, вносим коррективы на основе обратной связи от мира и поступательно движемся к полной автономии — где вы сами управляете своим временем и доходом.

Результат Востребованный продукт и первый поток клиентов.
К концу 12-й недели

У вас на руках

  • 012–3 рабочие гипотезы новой профессиональной реализации
  • 02Детальная дорожная карта перехода с финансовой моделью
  • 03Жизнеспособная и прибыльная гипотеза, проверенная рынком
  • 04Востребованный продукт и первый поток клиентов

По окончании 3-месячного контракта возможно продление сотрудничества для сопровождения реализации вашего проекта на долгосрочной основе.

Отзывы

Программа только что запущена. Первые отзывы появятся здесь после старта бета-группы — запишитесь на бесплатную встречу, чтобы стать одним из первых участников.

Цена и формат

Формат и условия

Спецпредложение для бета-группы
Длительность
12 недель
Сессии
12 встреч

Формат

2 стратегические сессии по 90 минут — в начале и в конце

10 еженедельных рабочих сессий по 60 минут

Поддержка в мессенджерах между сессиями

Авторские инструменты программы

Стоимость
3 500 CHF −43%
2 000 CHF

в обмен на развёрнутый отзыв и кейс

Осталось 3 из 5 мест

Записаться на бесплатную встречу
Гарантия возврата средств
Я следую этическому кодексу коуча. Если после первых двух сессий вы почувствуете, что мой метод или наш формат взаимодействия вам не подходит — я гарантирую полный возврат средств. Ваше доверие и ваш результат — мой приоритет.
FAQ

Частые вопросы

Что если я пока не хочу уходить из найма, а просто хочу понять свои альтернативы?
Это хорошая точка входа. Программа Shift Happens — это не про увольняться немедленно и «сжигать мосты». Это про инвентаризацию ваших активов и проектирование Плана Б. Мы можем создать стратегию, которая позволит вам чувствовать себя уверенно в текущей компании, зная, что у вас уже есть «автономный проект», готовый к запуску в любой момент.
Сколько времени в неделю нужно выделять?
Я работаю с управленцами и знаю цену времени. Помимо еженедельной сессии (60 минут) — около 3 часов в неделю на самостоятельную работу: эксперименты, рефлексия, микро-шаги. Метод построен на интеграции изменений в вашу текущую жизнь, а не на создании дополнительной нагрузки.
Помогаете ли с юридическими вопросами в Швейцарии?
Как ваш «скаут в швейцарских реалиях», я делюсь своим опытом и проверенными алгоритмами (формы собственности, работа с RAV). Однако я не являюсь юридическим или налоговым консультантом. Моя задача — помочь вам спроектировать жизнеспособную бизнес-модель и психологически подготовиться к переходу, а для оформления документов я подскажу, к каким специалистам стоит обратиться.
Чем отличается от работы с карьерным консультантом?
Карьерный консультант обычно помогает «лучше продать себя другому работодателю» — обновить резюме, усилить нетворкинг, пройти интервью. Я же помогаю вам стать Автором своей профессиональной реализации. Мы работаем с идентичностью, миссией и смыслами, а также со стратегией и планом по созданию собственного востребованного продукта. Это переход из позиции «объекта рынка» в позицию «субъекта своей жизни».
Что если в процессе я пойму, что хочу остаться в корпорации?
Это тоже результат. Аудит идентичности может показать, что вам нужно сменить «декорации» или формат лидерства, а не уходить. В этом случае мы скорректируем стратегию, чтобы переход внутри найма был осознанным, а не вынужденным, и чтобы вы сохранили свою самоценность вне зависимости от позиции.
Бета-группа — почему такая скидка и что потребуется?
Сейчас я финализирую методологию программы для широкого рынка, и мне важна качественная обратная связь. Спеццена 2 000 CHF вместо 3 500 CHF действует для первых 5 участников. Взамен я попрошу у вас развёрнутый отзыв и разрешение описать ваш путь в формате кейса (анонимно, если того требуют интересы вашей безопасности).
Что происходит после завершения 12 недель?

Программа построена так, чтобы к концу 3-го месяца у вас была полная автономность: готовая стратегия, проверенная рынком гипотеза и дорожная карта действий. После основной программы — три варианта:

  • Автономное плавание. У вас есть план, и вы двигаетесь самостоятельно. Мои двери открыты для разовых сессий, если возникнет запрос.
  • Поддерживающая среда. Мастермайнд-группа выпускников, где лидеры в переходе поддерживают друг друга, делятся контактами и опытом в швейцарских реалиях.
  • Long-term сопровождение. Ежемесячные сессии для контроля темпа и коррекции стратегии. Я могу быть вашим стратегическим партнёром столько, сколько потребуется.
Записаться

Первый шаг — без риска

На бесплатной 30-минутной встрече мы определим, готовы ли вы к переменам, подходит ли вам коучинг как инструмент, и подходим ли мы друг другу как коуч и клиент.

30 минут · по Zoom
Без обязательств и оплаты
Отвечу в течение 24 часов

Нажимая «Отправить заявку», вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности. Я не передаю ваши данные третьим лицам.